为什么千禧一代可能成为最伟大的企业家的三大原因

为什么千禧一代可能成为最伟大的企业家的三大原因
这种成功的一个很好的例子是Tom Szaky,他从普林斯顿辍学创立了Terracycle,化肥,现在可以从60种不同的废物流中制造超过250种产品。该公司2010年的收入为1300万美元,此后,它还向慈善机构捐赠了320万美元,为每个回收的废弃物提供2美分的捐款。 2.乐观主义 千禧一代在重大经济衰退中进入就业市场,他们已经做到了最好。不仅如此,他们蓬勃发展。事实上,这一代人对这个世代的生活和地位深表乐观。他们相信自己能够并且将会成功。 这种乐观主义对于成功至关重要。能够看到过去的现状,并相信你会实现自己的目标是一个成功的企业主的标志。研究表明,那些乐观的人比那些负面展望的人更努力工作,这会直接影响到企业的成功。 另外,我们周围的人也消化了我们的积极性。因此,乐观的将能够组建一支充满活力的团队,他们已经做好了准备并愿意为此付出更多的努力。这些额外的努力加起来,从而使业务的长期愿景更有可能实现。 相关:4个理由应该与最新的人才一起工作 作为乐观如何赢得业务的一个例子,会见Shafqat伊斯兰教。他在孟加拉国出生的一位千禧年人,讲述了他自己的故事,说明当他失去选择时,非理性的乐观主义如何拯

这种成功的一个很好的例子是Tom Szaky,他从普林斯顿辍学创立了Terracycle,化肥,现在可以从60种不同的废物流中制造超过250种产品。该公司2010年的收入为1300万美元,此后,它还向慈善机构捐赠了320万美元,为每个回收的废弃物提供2美分的捐款。

2.乐观主义

千禧一代在重大经济衰退中进入就业市场,他们已经做到了最好。不仅如此,他们蓬勃发展。事实上,这一代人对这个世代的生活和地位深表乐观。他们相信自己能够并且将会成功。

这种乐观主义对于成功至关重要。能够看到过去的现状,并相信你会实现自己的目标是一个成功的企业主的标志。研究表明,那些乐观的人比那些负面展望的人更努力工作,这会直接影响到企业的成功。

另外,我们周围的人也消化了我们的积极性。因此,乐观的将能够组建一支充满活力的团队,他们已经做好了准备并愿意为此付出更多的努力。这些额外的努力加起来,从而使业务的长期愿景更有可能实现。

相关:4个理由应该与最新的人才一起工作

作为乐观如何赢得业务的一个例子,会见Shafqat伊斯兰教。他在孟加拉国出生的一位千禧年人,讲述了他自己的故事,说明当他失去选择时,非理性的乐观主义如何拯救了他的企业。通过在2010年前往旧金山参加朋友的婚礼,分享他的愿景并建立联系,他能够收到一封发送给天使投资者名单的电子邮件,召开多次会议并筹集他所需的资金。他说,到目前为止,他公司的价值清单中的第一项是永不放弃。

3。技术上的舒适

虽然许多人批评这一代人沉迷于移动设备,但事实是千禧一代只是数字原生。 Facebook,Twitter,Instagram和Snapchat与他们一样正常,如进食,呼吸和四处走动。他们创办了社交媒体运动,并因此不断与社交圈相连。

数字世界的这种舒适使其在营销商品和服务方面具有显着的优势。虽然老年人不得不像新语言那样学习社交媒体,但千禧一代是以英语为母语的人。他们知道如何连接,说些什么以及如何传递信息。他们知道与他人一样的共鸣。因此,鉴于他们对媒体营销的天生知识,这些数字当地人具备了成功的商业成功。

Milena Botero是一个成功的在线千禧年。她刚刚22岁就开始了茶室,目标是帮助老年人和年轻一代进行连接,同时满足每个人的需求。通过这种独特的家庭共享交换机制,年轻人可以找到他们实习和旅行所需的经济实惠的临时住房,而老年人则享受这家公司的青年旅客的额外收入。通过茶室,双方都获胜。

千禧一代因其有权的态度以及永远在社交媒体上的生活而受到了很多批评。但是,这种批评仅仅是对他们的实力的误解。他们强烈的乐观主义,渴望与科技产生差异和舒适的感觉,实际上可以使千禧一代成为我们所见过的最好的一代。

你是否看到了自己的这些优势?在下面的评论部分分享您的想法!

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